Один из самых важных вопросов на рынке труда, какими качествами сегодня должны обладать потенциальные работники, чтобы заинтересовать работодателей? Данные анализа этих качеств и их изменений может очень помочь при поступлении на работу. Делайте выводы, и смело вперед на собеседование. Удачи всем!!!
2007 год
1. Коммуникабельность
2. Деловая этика
3. Командная работа
4. Инициативность
5. Знание компьютера
2015 год
1. Коммуникабельность
2. Лидерство
3. Аналитические навыки
4. Деловая этика
5. Командная работа
2017 год
1. Лидерство
2. Командная работа
3. Инициативность
4. Аналитические навыки
5. Коммуникабельность
Становится ясно, кризис и обострение конкуренции привели к тому, что для выживания на рынке, компании больше нуждаются в инициативных работниках с качествами лидера. Тем более если это касается работников сферы продаж.
, 6048 оценок пользователей
